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在结构化面试过程中，流畅、自信的表达是获得90+的关键，但是备考中就会发现太难啦!，那么如何解决表达不流畅、没气场的问题?上考网教育为你解忧!
要想解决表达问题，关键在于明确问题出现的原因。
原因一：没知识
面试的关键还是在于对题目有想法、有分析、有见解。但是面试题目话题覆盖广、题目类型多，由于对话题不了解，也缺乏相应的解题方法，所以见到题目就会出现没话说的情况，那么自然在表达上就会出现问题。
原因二：缺语感
我能想到，就是说不出来!这是不少备考人的心声，其核心就在于日常的沟通交流中一般不会用到面试表达的词汇，自身对于这类词汇的不知道、不熟悉就会造成想到了，但是说不出的问题，卡顿随之而来。
原因三：不自信
自信才能彰显自身魅力，但是在备考过程中，我们总是会认为自己答题内容不充实、语言不精准、状态不精神等，过度的自我否定会让自己在备考过程中越来越消极，对自己说出口的每一句话都否定怀疑，就会导致声音小、犹豫、卡顿的问题出现。
那么，究竟如何通过表达关?上考网教育告诉你!
第一：打牢基础
1.总结规律。结合近两年的面试考试特点、考题类型、高频话题总结规律，并进行分析，也可以进行专业化、系统化的学习，更好的掌握基础知识和作答思路。
2.热点储备。针对性备考才能解决内容难题，总结近3个月内的热点事件，了解热点事件的详细情况，参考网评等内容多个维度对热点事件进行分析，增强自身储备，做到出口成章。
第二：训练表达
1.高声朗读。从备考开始，就要保证每日新闻及评论型文章的阅读量。利用早上一小时进行高声朗读，既可以积累专业词汇，同时也积累热点知识，一举两得。
2.大量练习。熟能生巧，大量的练习是解决问题的关键。在答题过程中可以录音并回听自身的卡顿点，重新整理题目进行答题，直至流畅为止，每日至少完成两套题目，也可以尝试寻找共同备考的小伙伴，两人进行对答练习，更容易在探讨中相互成长。
第三：保持自信
1.罗列问题清单。备考过程中可以准备一页纸，将自身答题中存在的问题具体细致的逐条罗列。定位问题后，在后续每次练习中对应进行调整修改，将改正问题在纸上划去，新的问题加上，在这个过程中能够很清晰的看到自己的问题和进步，备考不盲目，自信就由内而外的产生。
2.保证声音洪亮。在备考练习中，尽量将声音放大，保证在教室大小的房间中最后一排也可听清的程度。声音高既可以彰显精气神，也能够为自己增加底气，展现良好的表达状态。
结构化面试，作为一种面对面的考试形式，在备考过程中既要注重内容积累，也要关注外在表达，做好学习规划、认真练习、订正问题，那么就可获得理想的成绩!
